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顾问发展项目

CONSULTANT DEVELOPMENT PROGRAM

实习生项目

INTERN PROGRAM

管培生 


岗位职责: 

1. 根据公司内部人才发展计划开展学习及工作; 

2. 收集目标客户行业信息和分析客户职位要求; 

3. 使用各类搜索渠道寻访客户所需候选人; 

4. 通过电话、邮件等方式与候选人沟通并确认有效信息; 

5. 协助咨询顾问面谈及推荐报告的制作; 

6. 及时更新、扩充公司人才库。 

 

岗位要求: 

1. 本科及以上学历,人力资源及相关专业优先; 

2. 具备优秀的英语或日语交流及书面表达能力,能熟练使用Office软件; 

3. 为人乐观,成熟稳重,积极向上; 

4. 学习能力强,思路清晰,具有优秀的沟通及团队协作能力。

 

应聘邮箱:info@lg-job.com

新媒体运营

 

岗位职责: 

1. 负责公司微信公众号及电台运营和维护; 

2. 对推广节目的创意和卖点进行挖掘和提炼,并通过软文进行推送; 

3. 编辑文案内容,定制各种定向宣传和吸粉方案以及后续的会员管理; 

4. 捕捉最新的时事和最热的话题,运用到电台活动策划当中; 

5. 跟踪推广效果,分析数据并反馈。

 

 

岗位要求: 

1. 本科以上学历,市场营销、中文、广告类等相关专业优先; 

2. 有良好的文字功底,具备微信、微博等新媒体运营工作经验者优先; 

3. 思维活跃,善于利用事实热点进行内容传播,能够灵活应用各种新媒体渠道; 

4. 执行力强,有创新力及团队协作能力。


应聘邮箱:info@lg-job.com


咨询顾问

 

岗位职责: 

1. 收集目标客户的行业信息,分析客户的职位要求; 

2. 使用各类搜索渠道并根据职位要求筛选合适的候选人; 

3. 通过电话与候选人沟通并确认有效信息; 

4. 根据客户要求推荐相应候选人,安排面谈及推荐报告的制作; 

5. 及时更新、扩充公司人才库。

 

岗位要求: 

1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;具备一年以上人力资源工作经验者优先; 

2. 具备1年以上人力资源工作经验者优先;

2. 具备流利的英语或日语交流及书面表达能力,能熟练使用Office软件; 

3. 为人乐观,成熟稳重,积极向上; 

4. 学习能力强,思路清晰,具有优秀的沟通及团队协作能力。

 

应聘邮箱:info@lg-job.com


资深咨询顾问

 

岗位职责:

1. 分析合作客户对人才的招聘需求,了解客户潜在需求;

2. 建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息与客户沟通并提供招聘方案与计划;

3. 针对招聘职位,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

4. 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署,根据客户要求对候选人进行详细背景调查;

6. 候选人入职前中后期的跟踪维护,并为候选人提供相应的职业发展建议。

 

岗位要求:

1. 本科以上学历,三年以上企业咨询相关工作经验,优秀的英文口语及书面表达能力;

2. 善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻的理解;

3. 较强的表达能力、判断能力以及分析能力;

4. 具有高效的工作效率并具备良好的抗压能力;

5. 抗压能力强,善于学习,拥有丰富的人脉资源。

 

应聘邮箱:info@lg-job.com


Leader

 

岗位职责:

1. 根据要求制定咨询业务的规划;

2. 负责咨询项目的具体推进、执行,带领团队完成年度业绩指标;

3. 负责团队组建工作,对团队成员的工作流程进行管理;

4. 建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

5. 以合作为目的了解潜在客户需求并制定合作方案、拜访计划;

6. 维护合作客户,实时了解客户需求并制定相应计划。

 

岗位要求:

1. 本科以上学历,五年以上企业咨询工作经验,其中二年以上团队管理经验;

2. 具备优秀的英语或日语口语及书面表达能力;

3. 善于分析客户及人才心理,对岗位的工作职责和任职要求有全面的理解;

4. 冷静沉着,具备突发事件的处理能力;

5. 良好的沟通能力及团队组织能力,拥有丰富的人脉资源。

 

应聘邮箱:info@lg-job.com


T&D (HRBP)

 

岗位职责:

1. 熟悉公司的业务以及团队状况,有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地;

2. 负责招聘、培训、组织发展等人力资源工作在部门的具体开展;

3. 在公司整体企业文化框架下,推动业务部门内部团队的建设;

4. 保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。

 



岗位要求:

1. 全日制本科及以上学历,具备3年以上人力资源或招聘工作经验;

2. 具备优秀的英文或日语口语及书面表达能力;

3. 熟练的办公室软件操作能力,具备制作培训课件的能力;

4. 擅长员工沟通与协调、员工活动的组织,熟悉掌握国家各项劳动人事法规政策。

 


应聘邮箱:info@lg-job.com